Carreira em Recursos Humanos: quanto ganha, especializações e tudo o que você precisa saber sobre a profissão!

A carreira em Recursos Humanos (RH) é uma excelente opção para quem quer uma posição de destaque em uma grande empresa. A profissão é cada vez mais valorizada devido à necessidade de manter colaboradores motivados através do bem-estar do ambiente profissional.

Por se tratar de uma área que lida, essencialmente, com o capital humano e o trabalho coletivo, ela é ideal para pessoas que se identificam com o papel de mediar relações visando a maximização dos benefícios para todas as partes.

Quer saber mais sobre a carreira em Recursos Humanos? Então confira a seguir tudo o que você precisa saber sobre a profissão, incluindo faixa salarial e as melhores especializações!

Como é a carreira em Recursos Humanos?

Se antigamente os departamentos de recursos humanos eram formados, basicamente, por administradores e psicólogos, hoje, a realidade de um mercado formado por jovens com perfis mais dinâmicos e necessidades diversas, obriga as empresas a buscarem novas maneiras de formar os seus departamentos de RH.

Assim, a carreira e os cursos de Gestão de Recursos Humanos surgem como resposta a essa necessidade. E, embora fazer um curso de Recursos Humanos não seja a única forma de começar uma carreira na área, a grade curricular e metodologia dos cursos oferecem diferenciais para quem quer se destacar como gestor de RH.

Os cursos de nível superior em RH são oferecidos nas modalidades tecnólogo e bacharelado, tendo duração de cinco a 10 semestres. Na grade curricular, os estudantes encontram disciplinas como:

• Gestão de Pessoas;
• Marketing;
• Empreendedorismo;
• Planejamento Estratégico;
• Fundamentos e Teoria Organizacional;
• Legislação Trabalhista e Previdenciária;
• Sindicalismo e Negociação Coletiva;
• Recrutamento e Seleção;
• Psicologia Organizacional e do Trabalho;
• Gestão de Carreiras;
• Tendências em Recursos Humanos;
• Segurança do Trabalho;
• Administração de Recursos Humanos;
• Processos de Recursos Humanos.

Com a formação profissional fornecida por um curso, o profissional se prepara para atuar como gestor interno ou prestando consultorias para a gestão estratégica das empresas.

Quanto ganha um profissional de RH?

A média salarial de um profissional de RH em início de carreira, no cargo de Gestor, é de R$2.611*. Já a média salarial para um Gestor de RH com alguns anos de experiência é de R$3.801*.

A maioria dos cargos ainda são ocupados por profissionais com formação em outras áreas, como administração e psicologia. Nesse sentido, as melhores oportunidades de crescimento são para os profissionais que buscam alguma especialização na área, independente da formação inicial. Nesse caso, a remuneração dos profissionais pode superar os R$6 mil* mensais. 

*(Fonte): Vagas.com.br

Quais são as melhores especializações em Recursos Humanos?

Mesmo sendo uma área relativamente nova, existem diversas especializações em Recursos Humanos para quem almeja se destacar no mercado de trabalho e que garantem uma remuneração ainda melhor. Então, veja a seguir as especializações em Recursos Humanos mais valorizadas pelo mercado!

Gestão de Pessoas

Com foco voltado para o desenvolvimento dos talentos individuais e coletivos da organização, a especialização em Gestão de Pessoas é recomendada para quem deseja atuar como líder e motivador de equipes de trabalho.

Recursos Humanos e Finanças

A especialização em Recursos Humanos e Finanças capacita profissionais para atuarem no planejamento estratégico, visando a economia de recursos e otimização das relações profissionais da organização sobre o aspecto financeiro.

Direito do Trabalho

Especialistas em Direito do Trabalho podem atuar tanto internamente, mediando conflitos entre empresa e empregados, como de forma externa, prestando consultoria para as empresas ou organizações trabalhistas.

Onde encontrar curso à distância de Gestão de Recursos Humanos?

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